蜀道集团2027届“晨星计划”管理培训生招聘公告

蜀道投资集团有限责任公司是四川省大型国有企业，综合实力位于全国同类型企业“第一方阵”，2022年成为四川省属企业中首家世界500强并连续5年入围。目前，所属各级全资和控股企业600余家，业务遍及60多个国家和地区，员工6万余人，拥有四川路桥、四川成渝、蜀道装备、宏达股份、新筑股份5家上市公司和9家3A级境内信用评级主体。

集团正加快从功能型为主向功能型与竞争型并重发展转型、从国有投资平台向综合型产业集团发展转型，逐步形成以交通工程建设、能源矿产、产融结合等为支柱的“交通+”大产业格局。

综合交通：围绕高速公路、铁路投资建设，衍生构建了涵盖交通工程建设、设计咨询、交通物流、交通服务以及智慧交通的“交通+”大产业格局。

能源矿产：推动“水风光氢储”多能互补发展，参控股19个水电项目，储备水风光资源约4000万千瓦。拥有国内外矿业权32宗，铜、金、磷、钾、钒钛磁铁等战略性资源储量及磷化工产业具有全国竞争力。

产融结合：持有银行、保险、证券、信托4块全国性金融牌照、6块类金融牌照和2块在港金融牌照，并持续推动构建全金融牌照落地。

一、项目介绍

“蜀道晨星”管培生计划是面向国内外知名高校优秀硕博士毕业生的专项高层次人才招引计划，采用“集团统筹跟踪培养+二级单位定制培养+基层单位实践锻炼”三级联动机制，涵盖“跟岗锻炼+定岗培养+轮岗交流”三个阶段，通过一线实践、能力提升、管理赋能，并结合双师带教、专项培训、课题研究等多种形式，助力管培生逐步成长为企业核心骨干力量。

二、招聘对象

国内外知名高校优秀硕博应届毕业生（2026届离校未就业、2027届应届），均须在2026年1月1日至2027 年8月31日期间取得学历学位证；国（境）外高校留学回国人员另需取得教育部留学服务中心学历学位认证。

三、招聘岗位

本次招聘专业方向包括综合交通、能源矿产、智能制造、数字科技与人工智能、产融结合与经济金融、国际业务、综合管理，具体见附件。

四、招聘条件

（一）基本条件

1.遵守国家法律法规，具有良好的职业操守和个人品行，公私分明，诚实守信，严守底线，廉洁从业。

2.思想政治素质好，自觉贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

3.认同蜀道集团企业文化，勤奋务实，担当作为，团结友爱，具有强烈的服务意识、创新意识和干事创业精神。

4.正常履行职责的身体条件和心理素质。

5.符合蜀道集团近亲属回避的有关规定。

（二）其他要求

1.国内985高校及QS、U.S.News排名前50的境外高校应届毕业生优先。

2.硕士研究生年龄不超过28周岁，博士研究生年龄不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽。

3.符合专业要求。

4.国家奖学金获得者、优秀毕业生、优秀党员、优秀学生干部优先。

（三）特殊说明

1.年龄计算截止日期为报名截止日期。

2.本次招聘均为合同制用工，录用人员按照分配去向与相关单位签订劳动合同。

五、招聘流程

（一）简历投递

1.面向全球知名高校线上招募：

报名时间：自公告发布之日起至2026年10月22日17:00止。

定点高校双选会现场投递：双选会行程及岗位信息以学校公告为准。

重要提醒：每位管培生仅可报名1个“蜀道晨星”管培生岗位，若投递多个岗位，将以投递时间最早的岗位为准。

2.报名方式：应聘者注册登录蜀道集团招聘官网/官微，完善本人简历信息，查看并选择应聘岗位。

（1）电脑端：进入蜀道集团官网-信息公开-人才招聘-校园招聘（或直接访问网址https://sdhr.shudaojt.com/recruit#/index/）。

（2）手机端：关注“蜀道集团”微信公众号，进入“走进蜀道-人才招聘-校园招聘”，或关注“蜀道集团招聘”微信公众号，进入“加入蜀道-校园招聘”。

（可扫描上方二维码查看并投递简历）

3.报名材料：报名时完善个人简历信息，提交近期免冠证件照、已取得的学历学位证书及学信网在线验证报告（留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证相关证明）、职业资格证书和其他相关证明材料扫描件。

（二）简历筛选（资格审查）预计10月底开展

根据招聘条件开展资格审查，并结合岗位需求及报名情况择优确定进入综合测评人员名单。

（三）综合测评预计11月开展

采用笔试、职业健康风险测评（预计11月上旬）、面试（预计11月中下旬）等方式对应聘者的政治素质、专业能力等方面进行综合测评。

（四）发放offer与签订协议

对拟录用人员开展背景调查。对背景调查合格不影响录用的，经集团研究确定拟录用人员名单，发放录用通知、签订就业协议。录用人员持规定日期前3个月以内的公立二甲及以上医院体检报告（参照公务员入职体检项目）按分配去向报到后与相关单位签订劳动合同。资料不全、材料不实或体检结果不符合岗位要求者，不予录用。

六、注意事项

（一）资格审查工作贯穿招聘全过程，应聘者应对个人填报的应聘信息的真实性、准确性和完整性负责，并妥善保管个人信息，防止信息被他人冒用。对于存在虚假、伪造等情形的，一经发现将取消应聘者的应聘资格，被录用的将取消录用资格，并保留追究相应法律责任的权利。

（二）未进入笔试、面试、背景调查等环节的应聘者，集团不再另行通知。进入笔面试、背景调查、体检及录用等环节人员，集团将以电话、短信、邮件等形式告知。请应聘者保持招聘平台注册的手机号码、邮箱等联系方式畅通，如联系方式发生变更，须及时登录招聘平台更新信息，确保接收各招聘环节通知。

（三）应聘者未在规定时间内按要求参加笔试、面试、同意进行背景调查、参与体检等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

（四）集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘，并在法律范围内对本次招聘享有最终解释权。

（五）本次招聘由蜀道集团总部统筹组织，对于发布虚假招聘信息的个人或机构，集团保留追究法律责任的权利。对应聘者因虚假招聘造成的损失，集团不承担任何责任。

（六）在招聘过程不收取任何费用，不举办任何形式的笔试、面试培训班，不提供任何题库和教材。请应聘者注意识别，谨防受骗。

咨询电话：

张老师 028-81209501

监督投诉电话：

驻集团纪检监察组（集团纪委）028-81209650

附件：

2027届“蜀道晨星”管培生岗位信息表