北京师范大学神木实验学校2027年秋季储备教师招聘启事
一、学校简介
北京师范大学神木实验学校是由北京师范大学与神木市政府联合创建的一所体制创新型公办学校。学校秉承北师大“学为人师，行为世范”的校训精神，以“人·爱·创新”为核心价值，坚持“为人的成长创造合适的空间”的办学理念，以“学生进步、教师成长、学校发展”为思路，努力办好人民满意的教育。办学七年多，学校得到了学生、家长、社会及教育主管部门的高度认可。目前办学规模有学前部、小学部、初中部、高中部，师生4700余人，校区建筑面积21万平方米，现代化功能场室，设备设施完善。
为了适应学校发展需要，进一步实施人才强校战略，促进学校高质量发展，现面向社会招聘高中语文、数学、英语等学科教师。
二、招聘条件
（一）认同北师大办学理念，热爱教育事业，品行端正，身体健康，善于合作，有强烈的责任感意识和奉献精神。
（二）全日制本科及以上学历；高中教师原则上要求硕士研究生及以上学历，或本科学历、三年工作经历以上的各类骨干教师。
（三）持有与应聘学段和学科对应的教师资格证，所学专业与应聘岗位专业一致；普通话水平达二级乙等及以上（语文学科教师达二级甲等及以上）；报考英语教师岗位的应聘人员必须持有相应等级英语证书，原则上至少持有《高等学校英语专业八级证书》（TEM-8），或持有同等英语水平的雅思成绩（不低于6.5分）、托福成绩（不低于90分）、大学英语六级成绩（不低于550分）。
（四）应届及往届毕业生年龄须在35周岁以下；具有一级教师职称者，年龄可放宽至40周岁；具有高级职称者，年龄可放宽至55周岁；特级教师和正高级教师优先聘用，年龄不受限制。
（五）具备以下条件者可以优先考虑：
1.在教育部直属师范院校、985、211、“双一流”高校的毕业生；
2.有教研组长、年级组长、班主任等工作经历；
3.有一轮及以上高中教学经历且成绩优异；
4.获得过省、市优秀教师、教学能手、骨干教师、学科带头人、优秀班主任等荣誉；
5.根据招聘条件对应聘者投递的简历进行择优筛选并安排考核
三、岗位需求
四、福利待遇
教师薪酬待遇为当地同级同类学校教师平均薪酬标准的130%；缴纳五险二金，享有取暖和降温补贴、节假日福利；提供两人间公寓（两室一厅一厨一卫，设施齐全），若夫妻双方同时入职，可申请同住一间公寓，教师子女可享受本校优先入学资格；可参与教师职称评聘，参加北师大基础教育发展管理部及当地教育科研部门的各类培训及教科研活动，高位引领教师专业发展。
五、招聘流程
（一）网络报名
1.报名时间：10月13日17:00—10月20日17:00。
2.报名网址：北师大基础教育人力资源系统(https://basiceduhr.bnu.edu.cn/core/login/index/hr_recruit_user)
3.报名步骤：
第一步：请在电脑端打开谷歌、火狐等浏览器，进行账号注册，登录北师大基础教育人力资源系统。
第二步：根据要求如实、准确填报个人信息，上传相关证明材料等。未按要求投递或投递不符合要求的视为无效投递。
第三步：选择并确认应聘岗位，完成简历投递。每位应聘者只能报考1个岗位。简历一经投递则无法修改，请谨慎填报。详细报名步骤请查看北师大基础教育人力资源系统应聘者操作手册，具体请扫描下方二维码。
（扫码查看报名步骤）
4.简历审核时间：10月21日—10月22日
5.附件上传要求：具体材料提交要求如下：若系统未明确提及上传要求的材料，应聘人员可将其整理为一份PDF文件上传。
（1）学历证明：包括学位证、毕业证扫描件；2027届毕业生如尚未取得毕业证、学位证，需提供学籍在线证明、毕业生就业推荐表及学生证扫描件，相关证书原则上需在报到前取得，否则取消聘用资格。
（2）教师资格证扫描件：符合师范生免试认定教师资格条件的，可提供由所在学院出具、经经办人签字并加盖公章的证明文件扫描件；已参加教师资格考核且合格的，也可上传教师资格考试合格证明扫描件；教师资格证原则上需在报到前取得，否则取消聘用资格。
（3）普通话水平测试等级证书扫描件。
（4）英语水平证明扫描件（仅限报考英语教师岗位的应聘人员提交），需提供以下证书之一：《高等学校英语专业八级证书》（TEM-8）；雅思成绩单（成绩不低于6.5分）；托福成绩单（成绩不低于90分）；大学英语六级成绩单（成绩不低于550分）。
（5）其他资质证明扫描件，如名师称号、教学能手称号、职称证明、荣誉证书（市级以上）等（非必需提交）。
（二）考核环节
学校将对应聘人员简历进行择优筛选，筛选通过的应聘人员方可参与考核。考核分为笔试、试讲+心理测评、综合面试。
1.笔试（线下）
（1）简历审核结果及笔试确认通知查询时间拟定为10月23日，应聘人员可通过“北师大神木实验学校微信公众号”公告查询简历投递结果。简历审核通过的应聘人员需根据公告提示确认参加笔试考核，逾期未响应者视为自动放弃应聘资格。
（2）考场安排、准考证信息查询时间拟定为10月25日，应聘人员可通过“北师大神木实验学校微信公众号”笔试安排公告查询考场安排、准考证信息。
（3）笔试时间：拟定为10月31日，具体安排以“北师大神木实验学校微信公众号”通知为准。
（4）笔试时长2小时。
（5）笔试内容：教育学、教育心理学等综合教育知识及学科相关知识。
（6）考试题型：客观题。
（7）合格线：笔试合格分数线为60分（满分100分）。
（8）依据笔试成绩由高分至低分排序，按照岗位招聘名额1:10比例确定试讲入围人员。若笔试合格人数不足该比例，则全部合格人员进入试讲环节；如末位笔试成绩出现并列，并列人员均进入下一环节。
2.试讲+心理测评 （线下）
（1）试讲及心理测评拟定时间为：11月7日—8日，具体安排以“北师大神木实验学校微信公众号”或邮箱、电话通知为准。
（2）时长：12—15分钟/人。
（3）试讲试题：从现行教材中节选一课/一个单元/一个章节，由应聘人员现场抽题、现场备课，进行无生试讲。
（4）考核方式：试讲及专家问答，提问内容涵盖学科专业知识；报考通用技术学科的应聘人员，需额外进行专业技能展示。
（5）合格线：试讲合格线为75分（满分100分）。
（6）心理测评：参与试讲的应聘者均为测评对象，在试讲考核当天填写心理测评表，原则上30分钟，测评结果仅作参考，不计入总成绩。
3.综合面试（线上）
（1）综合面试拟定时间为：11月14日—15日。具体安排以微信、电话通知为准。
（2）时长：10—15分钟/人。
（3）考核内容：专家提问。
（4）合格线：75分（满分100分）。
4.录取结果查询
同时达到笔试、试讲、综合面试合格线的应聘者，方可具备录用资格。应聘者总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×30%+试讲成绩×40%+综合面试成绩×30%。任一环节考核不及格者无法进入下一环节。
学校将根据招聘岗位需求数量，按照应聘者总成绩由高到低依次确定录用人选并开展递补工作。若同一岗位应聘者总成绩相同，则按照试讲成绩从高到低确定名次；若试讲成绩仍相同，则按照试讲主评委评分从高到低确定名次；若成绩仍相同，将另行组织试讲考核。
学校拟于2026年11月25日通知被录取考生录用结果。
六、注意事项
（一）本次招聘实行诚信报考，资格审查贯穿招聘全过程，应聘者应认真阅读公告、岗位需求、考核要求等，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡隐瞒影响录用的重要信息、填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。应聘者提供的联系方式（手机、邮箱号等）务必准确无误且保持通信畅通，因联系方式错误、通信不畅通等原因造成的后果由应聘者本人承担。
（二）本校为十五年制学校，学校可根据各学段教学实际需要，统筹调整教师任教学段，教师应当服从学校岗位工作安排。
（三）本次招聘不指定考试教材，也不委托任何机构举办考试辅导培训。
（四）本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格按照国家及地方相关规定追究责任。
（五）应聘人员务必关注“北师大神木实验学校公众号”，及时查收重要通知。
七、联系方式
联系人：王老师 0912- 8338725（固定电话）
联系人：闫老师 0912-8338720（固定电话）
注：电话咨询请在工作日拨打，具体咨询时间为上午8:30-11:30，下午14:30-17:30
（北师大神木实验学校公众号）