中国井冈山干部学院公开招聘工作人员的公告
中国井冈山干部学院是中央直属事业单位，由中央组织部直接管理、江西省委协助管理，是国家级党政干部教育培训基地。因后勤管理中心业务发展需要，现面向社会公开招聘：
01 报名条件
1．具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2．遵守法律法规与单位规章制度，品行端正，待人礼貌，具备良好服务意识与职业道德；
3．具备正常履行岗位的身体条件、心理素质，无传染性疾病、精神病史；
4．责任心强、吃苦耐劳，服从岗位排班与工作调度；
5．符合各岗位对应的年龄、性别、学历、专业等专项要求。
02 招聘岗位
①视频拍摄制作技术员（1名）
岗位要求：
1．年龄要求：1991年10月1日以后出生；
2．学历专业：全日制大专及以上学历，影视摄影与制作、广播电视编导、数字媒体艺术等相关专业；
3．工作经验：具有1年及以上视频拍摄制作工作经验，具备扎实的摄影摄像技术，熟悉各种摄影摄像设备的操作与使用，熟练掌握视频制作软件，如剪映（PC专业版）、Premiere Pro、After Effects、Photoshop等，能够独立完成视频剪辑、特效制作、音频处理等工作。具有在新闻媒体、影视公司或相关机构从事视频拍摄制作工作经验的优先。
薪资待遇：综合年收入约5.36万元（不含“五险”），薪资按月足额发放，配套绩效考核奖励。
②水电工（1名）
岗位要求：
1．年龄要求：1981年1月1日（含）以后出生，年龄计算截止时间为2026年10月1日；
2．学历专业：技校、中专及以上学历，主修水电工程、电气自动化、机电维修、空调维修等相关专业优先；
3．工作经验：具有3年以上水电维修工作经验，有电工操作证（如国家认可的“低压电工操作证”，在有效期内）。若无专业学历，需具备相关水、电维修安装实践经验。掌握基础电路知识，熟悉简单的电气图，能独立完成线路安装、故障排查、设备维修（如灯具、插座、开关等）；熟悉水管、阀门、水泵等维修，能处理漏水、堵塞等水管问题。以及熟悉操作各类工具（万用表、电钻、切割机等）。
薪资待遇：综合年收入约4.5万元（不含“五险”），薪资按月足额发放，配套绩效考核奖励。
③洗涤员（1名）
岗位要求：
1．年龄要求：1977年1月1日（含）以后出生，年龄计算截止时间为2026年10月1日；
2．工作经验：具备C1驾驶证、洗涤员相关工作经验者优先录用。
薪资待遇：综合年收入约4万元（不含“五险”），薪资按月足额发放，配套绩效考核奖励。
④客房清卫（2名）
岗位要求：
1．年龄要求：1981年1月1日（含）以后出生，年龄计算截止时间为2026年10月1日；
2．工作经验：具备客房清卫相关工作经验者优先录用。
薪资待遇：综合年收入约4万元（不含“五险”），薪资按月足额发放，配套绩效考核奖励。
03 不得报名的情形
1．因犯罪受过刑事处罚的人员；
2．被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3．涉嫌违法违纪正在接受审查调查或尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4．与其他用人单位存在未解除劳动合同、劳动纠纷未了结的人员；
5．被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6．现役军人；
7．法律法规及单位用工管理规定其他不予录用情形。
04 招聘程序
本次招聘按照电话咨询报名、现场材料核验、资格审查、实操、面试、体检、考察、公示、录用流程开展，招满即止。
（一）报名
1．报名时间：公告发布之日起至岗位招满为止，工作日均可咨询报名（09:00-12:00、14:30-17:00）。
2．报名方式：电话咨询预约现场报名
咨询报名电话：0796-6568909 ；联系人：范女士。
3．现场报名需携带材料：
（1）本人身份证原件及复印件；
（2）相关工作经验证明材料（劳动合同、单位证明等，有视频拍摄制作技术员相关从业经历需提供）；
（3）近期一寸免冠彩色证件照1张。
4．报名须知：应聘人员需如实填报个人信息，保证材料真实有效；材料不全、信息造假者直接取消应聘资格，所有后果由本人自行承担；报名期间请保持手机畅通，单位面试、体检通知均以电话告知为主，未及时接听错过流程责任自负。
（二）资格审查
现场提交材料后同步开展资格初审，招聘工作组对照岗位年龄、从业、品行等条件核验材料；资格审查贯穿招聘全流程，录用前核查发现不符合条件、提供虚假证明材料的，直接取消聘用资格。
（三）实操、面试
1.视频拍摄制作技术员
招聘采用实操考核及面试相结合的方式进行，实操考核（含笔试）占60%，面试占40%。实操考核成绩达到及格线以上按得分高低1:3比例进入面试环节，若进入面试人数不足可正常进行面试，但面试成绩不及格者不予录用。若全部考生均达不到岗位匹配标准，单位有权取消本次招聘计划。
2.水电工、洗涤员、清卫员
实操、面试满分各为100分，重点考察应聘人员的操作技能、岗位熟悉程度、沟通表达、应急应变、服务意识、服从管理意识。实操成绩低于60分不得进入面试环节，面试成绩低于70分不予录用；若全部考生均达不到岗位匹配标准，单位有权取消本次招聘计划。
（四）体检
根据面试成绩从高到低，按1:1比例确定体检人选；成绩相同者，有相关工作经验人员优先；若仍无法区分则安排加试。体检统一至指定医疗机构，体检费用由应聘人员自行承担，未按时到场、体检结果不符合服务接待从业健康标准者，自动放弃聘用资格。
（五）考察
对体检合格人员开展综合考察，核查思想政治表现、道德品行、有无违法违纪记录、过往工作履职情况；考察不合格者不予聘用。
（六）公示与录用
考察、体检全部合格人员名单在学院后勤公示栏公示3个工作日，公示无异议后办理入职手续，依法签订劳动合同。若出现公示放弃、体检/考察不合格、试用期无法胜任岗位等情况，单位可根据综合成绩依次递补或重新组织招聘。
05 用工方式和福利待遇
本次聘用人员为学院后勤编外合同制工作人员，社保、薪资、绩效考核、寒暑假福利、食宿保障均参照学院现有后勤服务人员统一标准执行。
统一福利：
1．食宿统一由学院提供，食宿全免；
2．法定节假日正常休息，额外享受带薪寒暑假；
3．入职即缴纳社会保险，节日福利、后勤配套福利齐全合规；
4．单位环境整洁安静，团队氛围和睦，管理制度人性化，岗位长期稳定。
06 其他事项
1．本次招聘全程不收取报名费、面试费等任何费用；
2．本招聘公告解释权归中国井冈山干部学院后勤管理中心办公室所有。
07 工作地址
井冈山市茨坪镇红军北路6号——中国井冈山干部学院