关于伊美区招聘公益性岗位人员的公告

伊美区 公益性岗位发布时间:2026-10-21 08:57

为促进就业困难人员就业,解决伊美区用工需求,根据《黑龙江省公益性岗位开发管理实施细则》(黑人社规[2020]3号)、《关于做好公益性岗位开发和管理工作的通知》(黑人社函[2026]279号)文件,拟面向社会公开招聘公益性岗位人员91名,相关事宜公告如下。

一、招聘岗位

1、23家用人单位开发公益性岗位91人,工作地点:

伊美区朝阳街道办事处2人(岗位:非后勤类公益性岗位)

伊美区红升街道办事处5人(岗位:保洁员、非后勤类公益性岗位)

伊美区南郡街道办事处5人(岗位:保洁员)

伊美区新欣街道办事处12人(岗位:保洁员、非后勤类公益性岗位)

伊美区前进街道办事处11人(岗位:保洁员、非后勤类公益性岗位)

伊美区就业服务中心3人(岗位:非后勤类公益性岗位)

伊美区八一学校2人(岗位:保洁员、保安员)

伊美区东升镇政府6人(岗位:保洁员)

伊美区美溪镇政府8人(岗位:保洁员)

伊美区文体广电和旅游局1人(岗位:非后勤类公益性岗位)

伊美区第二幼儿园2人(岗位:保洁员)

伊美区兴安国家森林公园6人(岗位:保洁员)

伊美区城管综合行政执法大队4人(岗位:非后勤类公益性岗位)

伊美区疾病预防控制中心2人(岗位:更夫、非后勤类公益性岗位)

伊美区政法委员会1人(岗位:设施维护)

伊美区社会福利院3人(岗位:更夫、保洁员)

伊美区美溪中学1人(岗位:保洁员)

伊美区美溪供热服务中心7人(岗位:设施维护)

伊美区美溪供水服务中心2人(岗位:保洁员) 

伊美区黎明小学2人(岗位:更夫、保安员)

伊美区丰林小学1人(岗位:后勤杂工)

伊美区第八中学2人(岗位:更夫)

伊春市社会保险事业中心伊美分中心3人(岗位:非后勤类公益性岗位)

二、聘用条件

1、具有伊美区户籍及常住人口,在法定劳动年龄内未退休的失业人员,男女不限;

2、经户籍地、常住地街道办事处或社区认定为“失业人员”的就业困难人员;

3、对公益性岗位上岗安置前6个月内,经过不少于3次岗位介绍和不少于1次技能培训并取得培训合格证后仍不能实现就业的就业困难人员,可作为安置对象纳入公益性岗位招聘范围。

4、具备招聘所需的其他条件。

三、不符合招聘人员条件

1、未被认定为“失业人员”的就业困难人员;

2、注册企业(含参与企业经营)或从事个体经营;

3、与其他单位签订劳动合同或参加职工社会保险;

4、由其他单位缴纳住房公积金;

5、未接受公共就业服务机构岗位介绍和未取得培训合格证的就业援助对象,原则上不纳入公益性岗位安置范围;

6、其他依照法律、法规规定不得招聘的人员。

四、岗位待遇

(一)伊美区公益性岗位补贴:1910/月

(二)公益性岗位社会保险补贴:聘用后缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险(不含个人应缴部分)。

(三)聘用期限:招聘单位与公益性岗位人员签订3年期聘用合同。

五、招聘程序

发布招聘公告——招聘单位对报名人员进行资格审查——确定拟被招聘人员——选取岗位——公示——履行聘用程序。

(一)发布公告

通过伊美区人社局微信公众号发布公告,公告时间从2026年10月20日至2026年10月22日。

(二)报名时间

2026年10月20日至2026年10月22日(工作日上午8:30—11:30,下午13:30—17:00)。

(三)报名地点

招聘公益性岗位人员用工单位办公所在地

(四)报名所需携带材料

1、身份证、户口、就业创业证原件及复印件2份;

2、就业创业证原件及复印件(第2页+第3页、第6页+第7页)2份。

3、“失业人员”就业困难人员认定材料;

4、近期2寸蓝底照片4张;

5、培训合格证书复印件1份。

6、《伊美区公开招聘公益性岗位人员报名登记表》(附件1);

7、《伊美区公开招聘公益性岗位人员承诺书》(附件2)。

(五)资格审核

招聘单位对报名人员提交的证件及就业困难认定材料进行初审,拟聘用人员提报区人社局(就业服务中心),在伊美区人社

局公众号公示5个工作日,公示期满无异议,用人单位与本人办理聘用手续并报送区人社局存档备案。

六、退出机制

有下列情形之一的,终止公益性岗位协议。

1、通过其他途径已实现就业的;

2、上岗后从事个体经营、创办企业或民办非企业、参与企业经营的;

3、达到法定退休年龄或死亡的;

4、不能坚持正常工作的;

5、确因工作需要调整岗位,不服从岗位调整的;

6、无故旷工连续15天或一年内累计旷工30天的;

7、严重违反或不服从用人单位管理制度的;

8、被依法追究刑事责任的。

七、纪律监督

1、本次公开招聘公益性岗位相关信息通过伊美区人社局公众号发布。报名人员应及时关注公众号发布的公告和有关信息,了解公开招聘要求及进程。若因个人未及时查看等原因造成不知晓流程等环节,自行承担相应后果。

2、资格审核贯穿招聘全过程(包括入职后),任何环节中如发现报名人员不符合招聘条件,均取消其参加后续环节资格。

3、招聘工作对过程、结果公开,主动接受社会及有关部门监督。

八、咨询电话及联系人

伊美区朝阳街道办事处王婷13154586664

伊美区红升街道办事处周柔18324683000

伊美区南郡街道办事处赵庆刚15694580080

伊美区新欣街道办事处姜丽丽15245878026

伊美区前进街道办事处张金爽3029931

伊美区就业服务中心孙超群15245884099

伊美区八一学校武帅18645875558

伊美区东升镇政府李秀13045432788

伊美区美溪镇政府刘同欣19845007999

伊美区文体广电和旅游局郑婉梅18045887190

伊美区第二幼儿园王海华18145428778

伊美区兴安国家森林公园高原13846639598

伊美区城市管理综合执法局邢博15645871000

伊美区疾病预防控制中心贠夕18645800411

伊美区政法委员会赵天龙15246927117

伊美区社会福利院宋伟虹13091603161

伊美区美溪中学姜莹15945808890

伊美区美溪供热服务中心王珊珊18845825955

伊美区美溪供水服务中心王金龙15245874599

伊美区黎明小学杨长宇15094581001

伊美区丰林小学郭佳伟15145839299

伊美区第八中学陈振宇18645888958

伊春市社会保险事业中心伊美分中心贾琬琼18504674270

附件1:伊美区公开招聘公益性岗位人员报名登记表

附件2:伊美区公开招聘公益性岗位人员承诺书

伊美区就业服务中心

2026年10月20日

伊美区公开招聘公益性岗位人员承诺书.docx

伊美区公开招聘公益性岗位人员报名登记表.xlsx

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