贵州信昌融合实业发展有限公司金融机构驾驶员（毕节项目）招聘简章
贵州信昌融合实业发展有限公司（以下简称“信昌融合公司”）于2016年6月正式挂牌成立，注册资本金500万元。公司聚焦于写字楼物业管理、餐饮服务及劳务外包三大核心业务板块，精准定位金融机构下游服务市场，致力于为客户提供专业化、精细化综合服务解决方案。现面向社会公开招聘金融机构驾驶员（毕节项目），具体事项如下：
01
招聘岗位及人数
根据公司劳务外包业务开展需要，现诚聘金融机构（毕节项目）驾驶员岗位3人。
02
用工形式及福利待遇
（一）劳动合同制。录用人员与贵州信昌融合实业发展有限公司签订劳动合同，劳务外包到对应单位工作。
（二）薪酬福利。根据公司相关制度执行。
03
招聘资格条件
（一）年龄40周岁及以下。
（二）具有高中及以上学历（须取得相应的毕业证书）。
（三）持有C1型以上机动车驾驶证，3年以上驾驶经验，无酒（醉）驾记录，过往无重大交通安全责任事故。
（四）有驾驶员岗位经历优先、退伍军人优先。
（五）具有较高的服务意识、安全意识和吃苦耐劳的精神；身体、心理健康，能够适应岗位工作和质量要求，无精神疾病及其他不适合岗位工作的疾病。
（六）具备一定的汽车知识，掌握基本的车辆故障判断排查能力及维修技能。
（七）遵纪守法、品行端正、诚实守信、无涉黄、涉毒、涉赌等不良记录。
（八）有下列情况之一者，不予录用：
1.不符合履职回避制度的。
2.个人征信报告有当前逾期、连续90天及以上或累计6次及以上逾期记录，或被人民法院列为失信被执行人。（需提供有效期内的个人征信报告）。
3.受到过司法机关刑事处罚的（需提供有效期内的无犯罪记录证明）。
4.被开除公职及曾受过刑事处罚，因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的。
5.在各级公务员、事业单位招考及客户机构招聘中被认定有舞弊行为且在不得报考期限内的。
6.其他不符合录用的情形。
04
招聘程序
（一）发布招聘简章。招聘有关信息在公司“信昌融合”微信公众号进行发布。
（二）网上报名。本次招聘报名采取网上报名方式进行，不设现场报名点。应聘人员应通过指定通道进行报名，报名时须仔细阅读《招聘简章》，并签订《诚信报考承诺书》，承诺知悉并严格遵守相关要求和规定。
1.报名方式：投递报名材料至电子邮箱：gzxcrh@163.com
2.报名时间：招聘简章发布时起截至10月27日
3.注意事项：
（1）应聘人员应于规定时间内按要求投递报名材料，报名时间确认以指定电子邮箱收到报名资料的时间为准，逾期不接受报名。超过报名时间投递简历、投递资料不符合要求或其他违背本招聘简章相关要求的，视为报名不成功。
（2）应聘人员应真实、准确、完整填写个人信息，对所填写信息的真实性、准确性、完整性负责。原则上应由应聘人员本人填写和提交有关信息及材料，因特殊情况请他人代为报名的，视为应聘人员本人填写，相应责任由应聘人员本人承担。
（3）应聘人员因错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，后果由本人承担。
4.报名需提交资料：
（1）下载《应聘人员信息登记表》并按要求如实填写，报名表上需插入1寸近期蓝底免冠证件照（应聘登记表需提交电子版，无需手填、无需打印）。
（2）身份证：正反面扫描在同一页上，1份。
（3）驾驶证：正副本扫描在同一页上，1份。
（4）学历证书：毕业证、学位证扫描件各1份（高中学历仅提供毕业证）。
（5）学历证明：登录网址http://www.chsi.com.cn/，点击学信档案-在线验证报告-高等学历，下载《教育部学历证书电子注册备案表》（高中学历无需学信网学历证明）。
（6）有效期内的无犯罪记录证明1份（可通过“贵州公安”APP及其他相关渠道申请）。
（7）过往未发生重大交通安全责任事故证明1份（可在“交管12123”APP及其他相关渠道申请安全驾驶记录）。
（8）征信证明：登录https://ipcrs.pbccrc.org.cn/，申请征信报告电子版，或持身份证到银行网点打印扫描（需提供有效期内能够证实符合本招聘简章中征信相关要求的个人征信报告）。
（9）诚信报考承诺书（需下载打印并手写签字后上传扫描件）。
上传要求：应将上述材料扫描后，按序排列，并以PDF文档形式投递至报名邮箱，邮件主题命名为“姓名+驾驶员+联系电话”，发送至指定邮箱。
（三）简历筛选及资格审查
1.对应聘人员提交的应聘材料，对照岗位招聘条件进行简历筛选，根据简历投递顺序及简历信息适职条件进行筛选，同步进行资格审查。
2.经资格审查通过的，按与岗位招聘计划不低于3:1比例确定进入面试的人员。
（四）组织面试。面试安排将通过“信昌融合”微信公众号进行发布。
（五）体检与资格复审。面试通过的人员，须按要求参加资格复审和体检，未按要求完成的，视为自动放弃；资格复审、体检不合格，以及自愿放弃的，取消进入下一环节资格。
（六）录用。经面试、体检、资格复查合格的人员，在“信昌融合”公众号进行5个工作日的公示，公示期间无投诉反映或反映问题对招聘不造成影响的人员，确定为拟录用人员。拟录用人员须按要求到招聘单位报到，未按要求报到的，视为放弃录用资格。
（七）递补说明。如需递补，递补人选应当从同一项目且同一岗位面试成绩合格人员中按照面试成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本《招聘简章》中有关体检、资格审查、公示等规定办理。
05
其他注意事项
（一）招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。资格审查贯穿整个招聘过程，在招聘过程中任何环节发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、弄虚作假或不符合招聘岗位条件等情况的，立即取消进入下一环节资格或录用资格，入职后发现以上问题的，解除劳动合同。
（二）应聘者要严格遵守本《招聘简章》，若有违反或弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。
（三）本次招聘不收取应聘人员任何费用，我公司未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等类似机构，未编辑过任何应试参考资料，不举办也不委托任何机构开展辅导培训。社会上出现的假借培训名义、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或培训资料，均与我公司无关。
（四）本次招聘对所有应聘人员信息予以保密，应聘材料将纳入人才库。
（五）本次招聘公开发布的招聘有关信息解释权属于贵州信昌融合实业发展有限公司。招聘工作未尽事宜，由贵州信昌融合实业发展有限公司研究确定。
（六）联系咨询电话：胡老师0851-82592797（咨询时间为工作日上午8:30-12:00、14:00-17:30）