2026年秋季福建师范大学附属中学校园公开招聘教师方案

福建师范大学附属中学系省属事业单位，是一所拥有145年办学历史、享誉八闽的百年名校。学校坐落于福州市仓山区对湖路15号，环境优美，教学设施完善，师资力量雄厚，办学成绩突出，曾培养出侯德榜、陈景润等大批杰出人才，是福建省首批办好的重点中学之一，1994年被省教育厅确认为省一级达标学校。

因工作需要，我校开展校园公开招聘教师7名。根据《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》的规定，制定具体方案如下：

一、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。

2.具备相应岗位学科要求的高级中学教师资格。

3.身体健康，符合事业单位工作人员体检相关标准。

4.研究生学历、硕士及以上学位。

5.岗位年龄要求为18周岁以上、38周岁以下（在1987年10 月至2008年10月期间出生），具有博士学位的研究生年龄可放宽至40周岁以下（在1985年10月至2008年10月期间出生）。

6.取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。毕业证书、学位证书等各项资格认定落款截止时间为2027年7月31日。

二、招聘岗位及要求

三、信息发布

招聘信息在福建省人力资源和社会保障厅网站、福建就业网（www.fj99.org.cn）首页“事业单位公开招聘”模块、福建师范大学人事处网站、福建师范大学附属中学网站公开发布。

四、报名和资格审查

1.报名时间。招聘分两个场次进行，第一场于2026年11月7日—8日在华东师范大学开展“一站式”校园招聘工作；第二场拟于2026年12月底前就剩余的岗位在福建师范大学开展“一站式”校园招聘工作。

上海场次报名现场审核时间：2026年11月6日14:30-17:30， 地点：华东师范大学闵行校区第一教学楼H101。

福州场次的岗位信息、报名时间、现场审核时间及地点待华东师范大学场次结束后岗位仍有剩余情况下，在上述同渠道发布招聘补充公告。

2.报名方式：本次招聘报名采用小程序预报名与现场审核相结合的方式进行，以现场确认为准，现场审核确认通过方视为报名成功。符合条件的报考人员微信扫描进入“2026年福建师范大学附属中学校园公开招聘教师”小程序（附件1）预报名，选择一个岗位，按要求完成信息填写，并上传《福建师范大学附属中学招聘登记表》（附件2）及个人简历。

3.笔试加分。按规定可享受加分政策的报考人员，填写《加分申请表》（附件3），在扫描小程序预报名时一并上传，未上传，视为放弃加分资格。

4.报名和资格审核。预报名成功后，报名人员自行彩色打印《福建师范大学附属中学招聘登记表》（手写体签名），申请笔试加分人员另附《加分申请表》（手写体签名）。现场资格审核时和其他报名材料一并提交。报考人员应严格按照招聘岗位的条件和要求报名，并对提交材料的真实性、有效性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消资格。

现场还需提交以下报名材料：

（1）个人简历；

（2）身份证复印件（大小与原件一致，正反同面）；

（3）报考岗位所要求的学历、学位（含前置学历到最高学历）证书的复印件及对应的教育部学历证书电子注册备案表（需在有效期内，可扫码验证）、学位在线验证报告（学信网https://www.chsi.com.cn），取得境外学历学位报考人员应提交教育部留学服务中心学历学位认证书、成绩单复印件；暂未取得报考岗位要求的毕业证书或学位证书的应届毕业生应提供学籍在线验证报告（学信网），暂未取得教育部留学服务中心学历学位认证书的应提供录取通知书、成绩单等佐证材料；

（4）高级中学教师资格证复印件，暂未取得教师资格证的报考人员，应书面承诺将在2027年7月31日前取得相应学科的教师资格证书；报考体育教师岗位的人员需提供由毕业学校教务或研究生管理部门开具的方向证明；

（5）已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考证明（或与单位解除劳动关系、合同关系的证明），若暂时无法提交的，经我校同意后可延至考察前提交；

（6）诚信考试承诺书（附件4）。

（7）笔试加分申请表及相应佐证材料。

五、考试和资格复审

1.考试采取笔试、面试相结合的办法。各场次实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3:1（含3:1）方可开考，不达3:1的，按闽人发〔2006〕11号文件规定执行。笔试、面试、综合成绩总分均为100分。笔试内容为招聘岗位专业相关知识，笔试时间待定。笔试合格线为60分。01至06岗位面试内容为与岗位相关的片段教学；07岗位面试内容为与岗位相关的片段教学和技能测试，各占面试总分的50%。

2.在笔试合格指导线上，根据笔试成绩（含政策加分）从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选（比例不足按实有人数确定）。进入面试人选最后一名笔试（含政策加分）成绩并列同分的，同分人员一起进入面试。进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算（成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字）。根据综合成绩从高分到低分按1:1确定考察、体检人选。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选。若序号07岗位综合成绩和面试成绩均并列，则以面试环节中片段教学成绩分高者为拟聘人员；若面试环节片段教学成绩和技能测试成绩仍并列的仅加试片段教学。其他岗位若面试成绩仍并列的，则加试一场面试。综合成绩排名以加试成绩为准。若实际参加面试人数等于或少于岗位拟招聘人数，面试合格线为70分。报考者因故自行放弃面试或资格复审不符合岗位要求而产生的空额，按笔试成绩达到合格线从高分到低分依次递补面试人选。

3.面试前将对进入面试的人选进行资格审核，进入面试人员应在资格审核时提交报名时所提交的相关证件的原件，若暂时无法提供的，经我校同意后最迟可延至考察前提交。

报考者应对提供的材料真实性、有效性负责，如不符合岗位条件和要求的，一经核实，取消应聘资格。

4.笔试、面试时间及地点

笔试、面试时间、地点、每场次岗位另行在福建师范大学附属中学网站通知。笔试、面试等具体事项和时间安排将通过电话或短信通知报考人员。报考者所留联系方式应准确无误并确保招聘期间通信畅通。未及时关注通知信息造成参考人员错过笔试、面试的，责任自负。

六、考察和体检

1.根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1:1的比例确定考察、体检人选；考察前需提交《无犯罪记录证明》，体检标准及项目参照事业单位工作人员体检相关标准执行。

2.未按时体检的，视为自动放弃；考察、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。递补时间截止至2027年3月31日。

七、公示

考察、体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在福建省人力资源和社会保障厅网站、福建师范大学附属中学网站公示7个工作日。

八、聘用

公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，单位与拟聘人员签订聘用合同。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件或弄虚作假的，将取消应聘者考试和聘用资格，问题严重的要追究相关责任。最终资格审核以主管部门及省人社厅审核为准。

九、联系方式

地址：福州市仓山区对湖路15号

邮编：350007

电话：0591-83445548

十、监督

本次招聘工作由福建师范大学附属中学和福建师范大学共同组织实施。福建师范大学附属中学纪委及福建师范大学纪检监察部门对招聘工作进行全程监督。监督电话：0591-83531573（福建师范大学附属中学纪委），0591-22867115（福建师范大学）。

福建师范大学附属中学

2026年10月23日