桂林市叠彩区纪委监委关于招聘编外聘用人员的公告
为进一步充实纪检监察辅助工作力量，保障监督检查、审查调查、综合文稿撰写等工作需要，拟面向社会公开招聘编外聘用人员，现公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次共招聘工作人员10名，设置3个工作岗位（具体工作岗位详见附件1）。
二、招聘条件
（一）报名参加招聘的人员应具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素养、道德品行、专业能力和职业操守；
2.具备普通高等学校本科及以上学历；
3.年龄在18周岁以上、38周岁以下（1987年11月10日至2008年11月10日期间出生）；
4.具备岗位所需的专业知识、文化知识和工作能力，服从工作安排，能适应出差等工作需要；
5.能熟练使用电脑办公软件及具有一定文字写作能力；
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
7.法律、法规规定的其他条件。
（二）有下列情形之一的不得报名
1.曾受过刑事处罚、治安处罚或纪律处分的；
2.曾被开除公职或被党政机关、企事业单位、社团辞退的；
3.正在接受公安机关、司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查调查，尚未得出结论的；
4.被人民法院列为失信被执行人；
5.配偶、近亲属存在相关任职回避情形；
6.其他不宜从事纪检监察辅助岗位情形。
三、招聘方式及招聘程序
本次招聘采取线上报名方式进行，不组织现场报名、邮寄报名。招聘采取公开、平等、竞争、择优聘用方式，按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
（一）报名
1.报名时间
2026年11月10日— 11月16日。
2.报名所需材料
（1）《叠彩区纪委监委招聘工作人员报名表》（详见附件2）；
（2）本人身份证、户口簿（户口簿首页及印有本人户口信息的户口簿页面共两页或户籍证明）扫描件；
（3）毕业证、学位证及相关资格证书材料扫描件；
（4）近期一寸免冠彩色电子照片。
3.报名方式及要求
报名人员自行下载《叠彩区纪委监委招聘工作人员报名表》。其中个人学习、工作经历从高中写起，在时间段上需连贯完整。报名人员将上述报名所需材料扫描版、报名表电子版及照片压缩打包后（备注“姓名+应聘职位”）发送至叠彩区纪委监委邮箱：dcqjw910@163.com。联系电话：0773-7268638。每位报名者只能报考一个岗位。
（二）资格审查
报名结束后，由叠彩区纪委监委、叠彩区人社局对报名者是否符合招聘岗位的基本条件和资格条件进行审查。对符合报名条件的人员，通过电话、电子邮箱或手机短信方式通知参加笔试（未收到笔试通知者，即未通过资格审查，不再另行通知）。资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现报考人员不符合条件、材料造假的，立即取消报考、考试及聘用资格。
（三）笔试和面试
考试分为笔试、面试两个环节，笔试、面试满分均为 100 分； 总成绩 = 笔试成绩 ×30%+ 面试成绩 ×70%。
1.笔试
（1）笔试形式：闭卷考试；
（2）笔试内容：政治理论知识、党纪法律法规基础知识、综合基础知识等；
（3）根据笔试成绩从高到低排序，按岗位招聘计划1:3比例确定进入面试人选；若笔试合格人数不足1:3，则全部笔试合格人员进入面试；末位同分人员一并进入面试；
（4）笔试时间、地点以通知为准。
2.面试
（1）面试形式：结构化面试；
（2）面试重点考察政治素养、语言表达、逻辑思维、保密意识、岗位匹配度等；
（3）面试合格分数线60分，面试成绩低于合格线者，不纳入体检考察范围。
（4）面试时间、地点以通知为准。
（四）体检和考察
按总成绩从高到低，以招聘计划 1:1 确定体检对象。体检项目参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由考生本人自理。 体检不合格、放弃体检的，按总成绩依次递补体检人选。
对体检合格的人员进行考察，考察组成员由叠彩区纪委监委、叠彩区人社局相关人员组成。考察内容为政治思想品德、业务工作能力、各方面现实表现情况以及有无违纪违法行为等。在考察的同时，对应聘者的资格进行复查，复查不合格的，取消资格。若考生考察不合格或自动放弃，出现职位空缺的，按照考生总分数排名依次递补。
（五）确定拟聘用人员、公示及试用期管理
综合招聘条件、笔试及面试结果、体检结果和考察情况，确定拟聘人选，并在叠彩区政府门户网站公示，公示期5个工作日。公示期满，经公示无异议或反映问题不影响聘用的，确定为被聘用对象。拟聘用人员试用期1个月，试用期基本工资按80%发放。试用期结束考察合格的正式聘用，由叠彩区人社局组织签订劳动合同。试用期不能胜任工作或不遵守工作纪律的，不予正式聘用。
四、待遇
参照叠彩区编外聘用人员标准落实薪酬、五险一金。聘用后按照相关规定，享受国家法定节假日、带薪年休假等法定休假权益。
五、其他事项
（一）在本次招聘中，通过面试人员的成绩保留一年，期间如有聘用人员辞职等情况而出现空缺的，从通过面试的人员按序递补。
（二）应聘人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由应聘人员本人承担。
六、咨询与监督
为保证招聘公开、公平、公正地进行，更好地接受各方监督，在招聘过程中设立监督、举报和咨询电话：
叠彩区纪委监委：0773-7268638。
叠彩区人社局：0773-8983720。
附件：