娄底市煤矿安全监管信息平台2026年公开招聘劳务派遣人员公告

为深入贯彻落实市委、市政府关于煤矿安全监管“人防、物防、技防”相结合的工作要求，保障市煤矿安全监管信息平台常态化、规范化运行，切实解决现有在编人员满负荷运转、难以抽调专职人员承担全天候监控任务的困难，经市委编办批准，现面向社会公开招聘劳务派遣人员。为确保招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：

一、岗位计划

本次计划公开招聘劳务派遣人员 2名，专门负责市煤矿安全监管信息平台24小时值班辅助性工作。

招聘岗位：平台值班辅助性岗位

用工性质：劳务派遣（与第三方人力资源公司签订劳动合同，派遣至市应急管理局工作）

二、报考条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和职业道德，具备较强的保密意识和责任心；

4.身体健康，心理素质良好，能够适应24小时轮班及高强度盯守工作要求；

5.男女不限，年龄在 50周岁以下（1976年1月1日以后出生）。

（二）岗位专项要求

1.具有高中（含中专、职高、技校）及以上学历；

2.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用Office办公软件及各类信息化监控平台；

3.熟悉煤矿井下作业流程及相关安全生产规范，具备一定的应急处置常识；

4.优先条件：有煤矿相关工作经历、持有相关安全资格证书或熟悉监控报警系统操作者优先录用。

（三）不得报考情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员；

5.法律法规规定不得聘用为劳务派遣人员的其他情形。

三、招聘程序

（一）发布公告

通过娄底市应急管理局官网及合作人力资源机构官方渠道发布招聘公告。公告发布时间不少于5个工作日。

（二）报名与资格审查

1.报名方式

采取现场报名与线上报名相结合方式。

2.现场报名

携带身份证、学历证原件及复印件、近期2寸免冠蓝底彩照2张，前往合作人力资源机构（具体地址见公告）登记。

3.线上报名

将上述材料扫描件发送至指定邮箱：[邮箱地址]，邮件主题命名为“姓名+应聘监控员+联系电话”。

4.报名时间

2026年11月9日至2026月13日。

5.资格审查

由招聘工作领导小组办公室对报名人员进行资格初审。资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格。

（三）面试与实操考核

1.考核形式

不设置笔试环节，直接进行面试与实操考核。

2.结构化面试（占50%）

重点考察语言表达、逻辑思维、应急反应能力及岗位匹配度。

3.电脑实操考核（占50%）

现场上机操作，考察办公软件使用、监控平台基本功能操作、数据录入及故障排查能力。

4.成绩计算

综合成绩 = 面试成绩×50% + 实操考核成绩×50%。成绩保留小数点后两位。

5.确定体检对象

按综合成绩从高分到低分，按岗位计划 1:1 比例确定体检对象。若综合成绩相同，以实操考核成绩高者优先。

（四）体检与政审

1.体检

参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理。因岗位特殊性，将吸毒检测纳入体检范围。

2.政审

由用工单位联合公安机关对拟聘人员进行政治背景审查及无犯罪记录证明核查。重点考察政治表现、遵纪守法、道德品质及社会关系等情况。

3.递补

因体检、政审不合格或自动放弃造成的岗位空缺，按综合成绩依次递补一次。

（五）公示与录用

公示：拟聘人员名单在官方网站公示 5个工作日。

签约：公示无异议后，由合作的劳务派遣公司依法与拟聘人员签订劳动合同，并派遣至市应急管理局工作。

试用期：试用期为 1个月，试用期满考核合格的，正式上岗；不合格的，解除劳动合同。

四、薪酬待遇与管理

（一）薪酬标准

实行“以岗定薪、绩效挂钩”。具体标准参照本市劳务派遣人员薪酬指导价及财政相关政策规定执行，确保不低于娄底市最低工资标准。

（二）社会保障

由劳务派遣公司依法为聘用人员缴纳社会保险（五险）及住房公积金。

（三）休假制度

因岗位特殊性，实行 24小时三班倒排班制度。不享受国家法定节假日、带薪年休假等法定假期，按国家规定发放加班工资或安排调休（具体按劳动合同约定执行）。

（四）日常管理

用工单位（市应急管理局）负责日常排班、业务培训、绩效考核、保密教育及安全生产管理。

（五）派遣机构

负责劳动关系管理、薪酬发放、社保缴纳及人事档案托管。

（六）保密要求

聘用人员须签订《保密协议》，严禁泄露工作相关信息。

五、组织领导与纪律监督

（一）组织架构

成立由市应急管理局分管领导任组长，相关科室负责人及人力资源机构代表为成员的招聘工作领导小组，下设办公室负责具体实施。

（二）纪律要求

严格遵守招聘纪律，实行回避制度。对违反招聘纪律的工作人员，依规依纪严肃处理；对弄虚作假的考生，取消资格并记入诚信档案。

六、其他事项

（一）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。

（二）招聘过程中各环节通知均通过官方网站发布，请考生保持通讯畅通，因个人原因错过通知的，责任自负。本方案由娄底市应急管理局负责解释。

报名咨询电话：0738-8287918

手机联系人王经理：17307386887（娄底环亚人力资源服务有限公司）