普洱市思茅区应急管理局2026年公益性岗位招聘公告
经上级部门批准，结合普洱市思茅区应急管理局工作需要，决定面向全市公开招聘2名公益性岗位人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
根据《云南省人力资源和社会保障厅云南省财政厅关于印发云南省城镇公益性岗位管理暂行规定的通知》（云人社通〔2024〕25号），按照“公开、公平、公正”的原则，面向全市公开招聘，综合评定，择优聘用，接受有关部门和社会监督。
二、招聘人数及岗位
（一）招聘数量：2名
（二）招聘岗位：办公室辅助人员。
（三）岗位要求：协助应急值班值守人员要能熟练操作办公软件，具有较好的文字写作和沟通协调能力。
（四）岗位职责：协助所在股室完成日常工作，服从单位其他工作安排。
三、公开招聘范围
面向全市范围公开招聘。
四、招聘对象及条件
（一）安置对象为在法定劳动年龄内的，有劳动能力和就业意愿且办理《就业创业证》并进行了失业登记和就业困难人员认定的就业困难人员，并符合下列条件之一的人员。
同时符合以下就业困难人员条件之一的人员：
1.零就业家庭中的登记失业人员；
2.享受城乡居民最低生活保障人员；
3.男年满50周岁和女年满40周岁以上的登记失业人员；
4.有劳动能力的残疾人；.
5.连续失业1年以上人员；
6.离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生（自毕业证签发日期起，失业时间持续180天以上）；
7.被征地农民。
（二）综合素质要求。
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，思想政治素质好，无违法犯罪记录。
2.需具有专科及以上学历，熟悉办公软件操作，具有较好的文字写作和沟通协调能力。有良好的职业道德和服务意识，工作责任心强、遵章守纪、爱岗敬业，服从工作安排和用人单位管理。
3.身体健康，具有正常履行职责身体条件，具有较强的事业心和责任感，具有吃苦耐劳和团结协作精神。
4.中共党员、有政府机关、办公室工作经验的优先考虑。
（三）有下列情形之一的人员不予招聘：
1.受过治安或刑事处罚的；
2.处于党纪处分、政纪处分期间的；
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
4.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者在境内外从事危害国家安全行为的；
5.国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的。
五、薪酬待遇及保障
（一）一经录用，薪资待遇每月3207.54元，含单位、个人缴纳五险费用，试用期1个月，试用期满，经考核合格按程序签订岗位聘用合同，满3年后自动退出公益性岗位。
（二）所聘用人员病假、事假、公休假等请（销）假手续参照普洱市思茅区应急管理局在职在编干部职工有关规定执行。
（三）享受与用人单位其他人员同等的工会福利以及出差补贴等。
（四）用人单位不安排食宿。
六、招聘流程
（一）报名
1.报名时间：2026年11月12日—2026年11月26日每天上午8:00-11:30；下午14:30—17:30（周末及法定节假日除外）。
2.报名地点：普洱市思茅区行政综合办公楼二楼区应急管理局办公室。联系人：王小娜、肖俊；咨询电话：0879-2140977。
3. 报名方式及所需提交材料：报名方式采取现场报名方式。凡符合报名条件的人员，认真填写《公开招聘城镇公益性岗位工作人员报名表》，由本人携带《就业创业证》原件或电子《就业创业证》复印件、二代身份证、户口本、国家承认的学历学位证书、荣誉证书、相关工作履历证明等原件、复印件各一份。
（二）资格审查
1.资格初审。由思茅区应急管理局招聘领导小组办公室对照招聘条件对报名人员所提交材料进行初步审查。各报名人员要认真阅读招聘简章，并作出承诺，对所提供信息及资料的真实完整性负责，经审查不具备招聘资格条件的，直接取消其资格，不再通知。
2.复审。资格初审通过人员，由思茅区公共就业和人才服务中心进行复审。
3.面试。符合招聘的人员，由思茅区应急管理局招聘工作领导小组组织对应聘人员进行面试，对象的职业道德、工作能力、理论知识、法律法规等方面进行全面面试考核，择优录取。
4.体检。自行开展健康检测，费用自理，并将体检报告交至思茅区应急管理局招聘领导小组办公室审核备案。
5.确定人选。根据面试、体检和岗位要求，由思茅区应急管理局决定拟聘用人员并进行公示，公示期为5个工作日。
6.聘用。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按照《普洱市公益性岗位开发与管理暂行办法》规定办理聘用手续。对反映影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格。
七、其他事项
（一）所聘人员具体工作岗位由思茅区应急管理局根据工作实际安排和调整。
（二）招聘过程中，报名人员应保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由本人自行承担。
（三）报名人员必须确保报名时填写的信息真实准确，若出现未如实填报信息、伪造信息、填写信息有误而造成的后果，由本人自行承担。
本次招聘接受人大、纪委、组织人事部门和社会各界的全程监督，坚持“公开、公平、公正、透明”原则，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。对招聘中违法违规情况进行举报的，需提供相关举报材料和个人真实身份信息。如有违纪情况发生，经查实后，对违纪考生取消应聘资格，对违纪的工作人员按照相关规定严肃查处、追究责任
附件：公开招聘城镇公益性岗位工作人员报名表
普洱市思茅区应急管理局
2026年11月11日