2026年下半年温州市直属医疗卫生健康单位面向社会公开招聘优秀毕业生公告

为全面实施“人才强卫和科技创新”首位战略，进一步加强我市高质量医疗卫生健康人才队伍建设，引进、培养一批卫生健康事业发展所需的优秀人才，全力打造辐射东南沿海医疗高地，为推进卫生健康现代化先行市建设提供强大人才支撑和智力支持。温州市卫生健康委员会直属医疗卫生单位拟决定面向社会公开招聘优秀毕业生130名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

用人单位、具体岗位及要求详见《2026年下半年温州市直属医疗卫生健康单位面向社会公开招聘岗位计划表》（附件1）。

二、招聘条件

（一）基本要求

1.具有中华人民共和国国籍，政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策。

2.具有良好的思想品德、职业素养和公开招聘岗位所需的专业知识或技能条件。

3.硕士研究生年龄38周岁以下（1987年12月10日及以后出生）。具有博士学位的，年龄可放宽到43周岁以下（1982年11月28日及以后出生）。

4.公开招聘对象范围为2025年、2026年、2027年普通高校毕业生，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。国内高校2027年应届博士研究生须在2027年7月31日前毕业，并在2027年12月31日前取得博士学位；国内高校2027年应届硕士研究生须在2027年7月31日前毕业并取得相应学位。

5.具有适应岗位要求的身心条件。

6.专业及外语等级要求：

对专业条件的要求，参考研究生专业参考《国务院学位委员会教育部关于印发<研究生教育学科专业目录（2022年）><研究生教育学科专业目录管理办法》的通知>（学位〔2022〕15号）（吸收教育部研究生招生网专业库内部分学科名称、代码等信息）、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》（2008更新版）。专业名称不一致，但所学方向相近的，应聘人员提供相应的学习课程等证明资料，由用人单位结合需求岗位实际情况予以综合认定。岗位对考生所学专业方向有要求的，用人单位根据考生所在学校出具的专业方向证明予以认定。

对外语等级要求详见岗位需求表，其中英语六级是指大学英语六级425分及以上（或雅思6.5分、托福90分、PTE60分及以上等）。

（二）其他要求

报名对象还需符合其报考岗位的具体要求。

（三）不得报考情形

1.定向培养生、委托培养生、现役军人、普通高校在读非应届毕业生。

2.机关事业单位在编人员。

3.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

4.《事业单位人事管理回避规定》中明确要求回避的人员。

5.国家和省另行规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、公开招聘办法及程序

（一）发布公告

公开招聘公告在温州市人力资源和社会保障局（www.wzhrss.gov.cn）、温州市卫生健康委员会（http://wjw.wenzhou.gov.cn/）网站，以及健康温州微信公众号等媒体平台发布。

本次公开招聘将赴温州医科大学、浙江中医药大学高校校园开展招聘会宣传动员、材料核验及面试等工作。

针对学历要求为“硕士研究生及以上”岗位(以下简称“非博士研究生岗位”)，所有场次仅接收报名咨询、发放宣传材料，并可协助考生核验材料原件，不安排笔试、面试等环节。

针对学历要求为“博士研究生”岗位(以下简称“博士研究生岗位”)，设置温州医科大学、浙江中医药大学两个集中面试考点，温州医科大学集中面试考点招聘结束后，将适时公布拟签订就业协议博士研究生岗位对象名单，按实核减相关岗位，并以补充公告形式公布浙江中医药大学集中面试考点场次的博士研究生招聘岗位信息。若所有博士研究生岗位在温州医科大学集中面试考点招聘中均已有拟签订就业协议对象，则浙江中医药大学集中面试考点场次不再开考。请各有关考生自行关注考点选择（可提前与选聘单位联系确认）。

（二）网上报名

1.报名平台：

非博士研究生岗位的报考人员，须登录浙江省通用招聘网报平台（网址：http://qssy.zjks.com），报考人员注册个人真实信息后，选择单位和岗位报名。

博士研究生岗位的报考人员，须登录温州市卫生健康委员会网站（网址：http://wjw.wenzhou.gov.cn/）右下角“招聘考试”栏目，注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。

2.报名时间：

非博士研究生岗位报名时间：2026年11月20日9:00至2026年12月10日17:00。

温州医科大学集中面试考点博士研究生岗位报名时间：2026年11月12日8:00至2026年11月21日12:00。

浙江中医药大学集中面试考点博士研究生岗位报名时间：2026年11月12日8:00至2026年11月28日12:00。

3.每人限报1个岗位。

4.仅注册不报岗位，视为无效报名。

（三）资格初审

非博士研究生岗位资格初审时间：2026年11月20日9:00至2026年12月11日17:00。

温州医科大学集中面试考点博士研究生岗位资格初审时间：2026年11月12日9:00至2026年11月21日13:00。

浙江中医药大学集中面试考点博士研究生岗位资格初审时间：2026年11月12日9:00至2026年11月28日13:00。

由用人单位对报考人员是否符合岗位资格条件进行网上初审。报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。

（四）缴纳报名费

参加笔试缴费时间：2026年11月21日9:00至2026年12月15日17:00。博士研究生岗位无需缴费。

通过资格初审的报考人员登录网报平台进行笔试缴费确认并查询是否完成。根据浙江省物价局、浙江省财政厅《关于调整我省公务员录用和事业单位公开招聘人员考试费收费的复函》（浙价费〔2018〕21号）文件规定，每科目考试费为50元。不设笔试环节的岗位无须缴纳报名费。缴费在浙江省通用招聘网报平台（网址：http://qssy.zjks.com）系统内完成。未按时缴纳报名费的，视为自动放弃报考资格。报名费缴纳后不予退还。

困难家庭的报考人员请于2026年12月15日17时前将本人身份证及所在县级民政（扶贫）部门出具的低保证或特困证明复印件发送至电子邮箱wzwjwzzrsc@163.com，经审核后免除其考试费。

（五）岗位核减或取消

缴费确认人数不足招聘计划数3倍的岗位，将相应核减或取消招聘计划，并在温州市人力资源和社会保障局网（http://www.wzhrss.gov.cn）和温州市卫生健康委员会（http://wjw.wenzhou.gov.cn/）公布。学历要求为博士研究生的岗位不设开考比例。招聘岗位计划取消的，退还报名费。

（六）笔试

1.笔试对象：通过资格初审并且已完成缴费的非博士研究生岗位，以及通过资格初审的报考人数达到岗位计划数10倍以上的博士研究生岗位。

2.下载并打印《笔试准考证》：已完成缴费人员登录网报平台，下载打印《笔试准考证》。下载打印《笔试准考证》及笔试具体时间、地点另行通知。

3.笔试内容为相应岗位医学基础知识和专业知识，满分100分。笔试成绩合格分数线为60分，低于合格分数线者不得进入面试。

4.根据笔试成绩从高分到低分，按公开招聘岗位计划数1:5的比例确定入围面试对象。若最后一名同分，一并入围；不足规定比例的，按实际人数确定。

（七）资格复审

1.资格复审仅对列为拟面试对象（含博士研究生岗位及非博士研究生岗位）的报考人员进行。通过初审的报名人员，应参加资格复审，其中，参加温州医科大学集中考点面试的博士研究生岗位报考人员，资格复审时间为2026年11月21日9：00—13：00，参加浙江中医药大学集中考点面试的博士研究生岗位报考人员，资格复审时间为2026年11月28日9：00—13：00（若所有博士研究生岗位在温州医科大学集中面试考点招聘中均已有拟签订就业协议对象，则浙江中医药大学集中面试考点场次不再进行资格复审），相关资格复审结果将现场通知；非博士研究生岗位的资格复审通知在温州市卫生健康委员会等相关网站发布，请密切关注网站信息并及时登录查询。

2.市卫健委统一组织安排用人单位在规定的时间、地点对拟面试对象进行现场资格复审。

3.资格复审时，考生应提供以下材料：

（1）《温州市卫生健康委员会面向普通高校招聘直属卫生健康单位卫技人员报名表》一式一份。

（2）本人有效身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书、学位证书、外语等级证书以及其他报考岗位所需的证件（证明）原件及复印件。2027年普通高校应届毕业生尚未取得毕业证书的，应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（含网上签约的教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、身份证以及其他报考岗位所需的证件（证明）原件及复印件；因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。

（3）留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外（国外）学历、学位认证书原件及复印件。

（4）定向生、委培生须在资格复审时提供所在单位同意报考的证明。

4.证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考岗位（专业）资格条件不相符者，资格复审不通过；未按规定时间、地点接受资格复审的，视作自动放弃面试资格。其空缺面试资格在该岗位笔试成绩合格人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

5.回避关系申报表一式一份。

6.通过资格复审的考生现场发放《面试通知书》。

（八）面试

1.面试对象：通过资格复审的报考人员。

2.面试：非博士研究生岗位采用结构化面试形式，主要考核考生适应实际岗位要求的能力。博士研究生岗位的面试主要以双向交流和专业答辩的方式进行，面试内容主要包括专业技术水平、学术能力、仪表举止、语言表达能力、逻辑思维能力、应急反应能力等。面试成绩满分100分，成绩保留小数点后2位，合格分为60分。面试不合格者，不能列为签订就业协议对象。凡在面试3天前，具有面试资格的人员书面确认自愿放弃面试资格的，其空缺面试资格在该岗位笔试人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补；其他出现的面试空缺情况不再递补。

3.总成绩计算：

非博士研究生岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；博士研究生岗位总成绩=面试成绩。如博士研究生岗位增加一轮笔试的，相关岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据总成绩从高分到低分，按招聘岗位1:1的比例确定拟入围签订就业协议对象。若总成绩相同，以笔试成绩高者排位在前；若笔试成绩也相同，则加试。加试形式另行通知。

（九）签订就业协议

拟入围签订就业协议对象根据用人单位通知，在规定时间、地点签订就业协议（或就业意向书），否则视为自动放弃。因考生放弃而空缺的岗位，由用人单位决定是否递补，如递补，在该岗位报考人员中按照考试总成绩从高分到低分依次递补。

（十）体检、考察

签订就业协议对象正式聘用前需进行体检、考察。体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。体检对象按用人单位规定的时间、地点和要求，携带身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。体检、考察不合格或自动放弃资格的，由用人单位决定是否递补，如递补，在该岗位报考人员中按照考试总成绩从高分到低分依次递补。

（十一）公示、聘用

体检、考察合格者，在温州市人力资源和社会保障局（www.wzhrss.gov.cn）、温州市卫生健康委员会网站（http://wjw.wenzhou.gov.cn/）进行拟聘用公示5个工作日。公示期满，对拟聘用对象没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员通过公示后收到办理聘用手续通知书，需在规定时间内完成聘用手续办理。如本人放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消其聘用资格，不再递补。在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用（劳动）关系。

四、其他事项

（一）符合温州市《关于大力实施“瓯越英才计划”加快建设创新温州的40条意见》等相关人才政策的，按规定享受相关人才待遇。

（二）资格审查贯穿招聘全过程，应聘对象应对自己所填报的信息、提供的资料和承诺的事项负责，对伪造、涂改证件、证明，提供虚假信息，以不正当手段获取报考资格，以及在考试过程中作弊等违反招聘纪律的，取消聘用资格。对已聘人员，一经查实，立即解除聘用合同。

（三）公开招聘过程将严格规范程序，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，自觉接受社会监督，除报名费外不向应聘对象收取任何费用。

（四）拟聘人员须在规定时间前取得相关学历学位证书，不按规定时间提交的，取消聘用资格，并解除协议（或就业意向书），不再递补。本公告中要求“取得规培证书”的岗位，需要在入职前（不晚于2027年9月30日）提供规培证书，不能提交的，取消聘用资格，并解除协议（或就业意向书），不再递补。

（五）考生对本公告规定专业设置有异议的，请咨询各招聘单位（联系方式见附件1），如问题未能解决，请于11月17日前向温州市卫健委提出书面意见，以便及时研究处理。

（六）根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号）有关规定，面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医学专业学位硕士研究生同等对待（住培合格证书中的培训专业原则上应当与公开招聘岗位的专业或类别要求相一致），以上人员需在规定时间内取得住培结业考试合格证书。

（七）监督电话：温州市纪委市监委派驻市卫健委纪检监察组，0577-88580090。

（八）本次招聘由温州市卫生健康委员会统一组织，本公告未尽事宜由温州市卫生健康委员会负责解释。

附件：

附件1-2026年下半年温州市直属医疗卫生健康单位面向社会公开招聘岗位计划表.et

附件2-2026年温州市直属医疗卫生健康单位面向社会公开招聘报名表.wps

附件3-回避关系申报表.doc

温州市人力资源和社会保障局 温州市卫生健康委员会

2026年11月11日