中国联合网络通信有限公司广西壮族自治区分公司招聘公告
中国联通广西壮族自治区分公司以“守正创新、行稳致远”为发展主基调，聚焦“连接”“算力”“服务”“安全”四大核心赛道，围绕战略性新兴产业布局，面向社会诚聘高层次人才3名、各类专业人才40名，有关事项公告如下：
一、社会招聘基本条件
（一）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。
（二）品行端正，作风正派，遵纪守法，认同公司文化，有较强的事业心和责任感，有良好的社会公德和职业道德，身心健康。曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被原单位开除的，不得报名。
（三）全国高等学校本科生、硕士生及博士生；海外留学生须取得教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。
（四）综合素质较高，思维活跃，具有较强的学习、创新意识和较好的敬业态度，具备较强的分析问题、解决问题的能力，善于沟通，能够吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神。
（五）具有相应岗位的工作经验，符合所聘岗位的基本条件和任职资格要求。
二、招聘岗位（具体岗位职责、任职要求详见附件1）
中国联通广西壮族自治区分公司社会招聘岗位：39个岗位43人。
（一）高层次人才
序号 | 岗位名称 | 招聘人数 | 招聘单位 | 工作地点 |
1 | 高级安全攻防专家 | 1 | 中国联通广西壮族自治区分公司 | 南宁市 |
2 | AI安全专家 | 1 | 联通（广西）产业互联网有限公司 | |
3 | 多模态大模型专家 | 1 |
注：请下载附件2完成填报。
（二）专业人才
序号 | 岗位名称 | 招聘人数 | 招聘单位 | 工作地点 |
1 | 工业互联网支撑专家 | 1 | 联通（广西）产业互联网有限公司 | 南宁市 |
2 | 模型部署高级工程师 | 1 | ||
3 | 资深模型训练开发工程师 | 1 | ||
4 | AI应用平台开发架构师 | 1 | ||
5 | 数字政府支撑专家 | 1 | ||
6 | 公共安全支撑专家 | 1 | ||
7 | 大型企业支撑专家 | 1 | ||
8 | 产品研发中心总监岗 | 1 | ||
9 | 工业行业高级支撑经理 | 1 | ||
10 | 交付高级项目经理 | 1 | ||
11 | AI创新产品经理 | 1 | ||
12 | 智算项目支撑统筹岗 | 1 | ||
13 | 公共安全高级支撑经理岗 | 1 | ||
14 | 智慧能源高级支撑经理岗 | 2 | ||
15 | 大型企业高级支撑经理岗 | 2 | ||
16 | 平台产品运营岗 | 1 | ||
17 | 工业中级支撑经理 | 1 | ||
18 | 交付中级项目经理 | 1 | ||
19 | 行业语料数据管理 | 1 | ||
20 | 云计算项目支撑岗 | 1 | ||
21 | 云计算产品支撑岗 | 1 | ||
22 | 中级模型训练开发工程师 | 1 | ||
23 | 中级智能体应用开发工程师 | 1 | ||
24 | 智算项目支撑岗 | 2 | ||
25 | 项目定制化开发管理岗 | 1 | ||
26 | 系统测试工程师 | 1 | ||
27 | DevOps工程师 | 1 | ||
28 | 中级运营服务工程师（售中） | 1 | ||
29 | 中级运营服务工程师（售后） | 1 | ||
30 | 连接产品赋能支撑岗 | 1 | ||
31 | 展厅运营管理岗 | 1 | ||
32 | 经营分析岗 | 1 | ||
33 | 工业初级支撑经理 | 2 | ||
34 | 交付初级项目经理 | 1 | ||
35 | 初级商务支撑岗 | 1 | ||
36 | 项目交付及售后运营岗 | 1 |
注：请下载附件3完成填报。
三、报名及相关要求
（一）报名时间：2026年10月27日-2026年11月6日18:00截止，逾期不接受报名。根据实时报名情况，分批次组织实施招聘，择优录用，招满即止。
（二）报名方式：
应聘人员在报名时，需提交相关证明材料，包括但不限于以下材料：
1、中国联通广西壮族自治区分公司高层次人才应聘报名表/中国联通广西壮族自治区分公司社会招聘应聘报名表（附件2/附件3，请按照报名志愿填写对应的表格）；
2、应聘人员诚信承诺书（附件4）；
3、近亲属情况填报表（附件5）；
4、相关证明材料（包括但不限于毕业证、学位证、学历学位验证报告、资质证书、获奖证明等）。
以上证明材料须提供电子文档和签字扫描版（不接受纸质报名），提供材料不全的，视为放弃应聘。上述报名表、诚信承诺书及所有证明等材料打包压缩，发送至中国联通广西壮族自治区分公司人力招聘邮箱gx-ltrl@chinaunicom.cn，邮件主题及压缩包统一命名为“应聘岗位+姓名+联系电话”。
（三）相关要求：
1、应聘人员须对个人填报信息（包括健康体检、受教育情况、工作经历、政治面貌及廉洁从业相关情况等）的真实性负责，如有弄虚作假行为，一经查实，取消应聘及录用资格。
2、应聘人员有违法犯罪记录，或存在不良征信、高额负债、涉金融纠纷等问题，经研判存在履职及廉洁风险的，不予录用。
四、招聘流程
本次招聘各环节依次开展，所有环节考核结果纳入综合评定，择优确定录用人选：
个人报名→资格审查→测评面试→健康体检→背景核查→综合评审。
完成上述全部环节后，统一组织择优录用。
五、薪酬待遇
高层次人才采取市场化协议薪酬制，具体根据公司管理办法一事一议；专业人才按照公司薪酬管理办法执行。
六、注意事项
（一）本次招聘将以短信、电话及电子邮件方式通知应聘人员测评、面试、体检、背景核查等相关事项，请应聘人员务必确保手机、电子邮箱等通讯畅通；若因通讯不畅等个人原因导致无法联系本人的，视为放弃应聘。未入围测评、面试、体检、背景核查等人员恕不通知。
（二）本次招聘秉承公平、公正、公开的原则，应聘人员如有弄虚作假、欺骗行为、违法或严重违纪行为等情况的，将取消应聘资格；已聘用的人员，解除劳动合同。
（三）本次招聘不收取任何费用，不举办也不委托任何机构开设辅导培训班。请应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。
（四）本次招聘公告解释权归中国联通广西壮族自治区分公司人力资源部（党委组织部）。
中国联通广西壮族自治区分公司
人力资源部（党委组织部）
2026年10月23日
附件2：中国联通广西壮族自治区分公司高层次人才应聘报名表.docx
附件3：中国联通广西壮族自治区分公司社会招聘应聘报名表.docx
附件1：中国联通广西壮族自治区分公司社会招聘岗位一览表.xls