望谟县人民医院简化程序招聘编外保安人员公告
因医院工作需要，拟面向社会公开招聘编外保安人员，现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿应聘、择优录用。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党领导，热爱祖国，热爱社会主义；
2.遵纪守法，品行端正，热爱卫生事业，乐于奉献；
3.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；
4.符合岗位所需的专业、技能条件及其他条件；
5.年龄18周岁以上、50周岁以下，初中及以上学历；持有《保安员证》、符合《保安服务管理条例》规定的保安员任职条件；退伍军人并持保安员证者优先。
（二）有下列情形之一的人员，不得报考
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
3.法律规定不得参加报考的其他情形人员；
4.身体条件不能适应保安岗位工作要求的人员。
三、招聘岗位及薪酬待遇
（一）招聘岗位
保安8名，其中男性6名、女性2名（因特殊处置需要）。年龄50周岁以下，初中及以上学历，持有《保安员证》；能吃苦耐劳，具有团队精神，有相关工作经验者优先。
（二）薪酬待遇
工资待遇由基本工资加绩效工资构成，绩效工资按医院有关考核办法发放。医院按规定缴纳工伤保险、养老保险、失业保险，个人应缴部分由医院从工资中代扣代缴。
四、招聘程序
本次招聘按照发布公告、报名及资格审查、试岗考核、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。
（一）报名及资格审查
1.报名方式：现场报名。
2.报名时间：2026年10月30日起至招满为止。
3.报名地点：望谟县人民医院（新院区）行政楼三楼人事科。
4.报名资料：身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件或学历证明材料各1份；提供《保安员证》原件及复印件1份；无违法犯罪/违纪证明；现场填写报名表。
资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员须如实提供相关材料，凡弄虚作假或不符合招聘条件的，一经查实，取消报名、试岗或聘用资格。
（二）试岗考核
本次招聘采取试岗方式进行，随到随试岗，试岗时间为7天，期满即组织考核。试岗考核由用人科室和人事科共同组织实施，重点考核岗位适应能力、组织纪律、服务态度、团队协作及履职情况。
试岗期间按实际试岗天数计发试岗工资，试岗工资为贵州省最低工资标准。试岗考核合格的，薪酬工资自试岗期满之日起计算；试岗考核不合格的，不予聘用。
（三）体检及考察
1.体检：根据试岗考核成绩从高分到低分按1:1比例确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定执行，由医院统一组织实施，体检费用自理。体检不合格或放弃体检的，可按试岗考核成绩从高分到低分依次递补。
2.考察：体检合格人员确定为考察对象，由医院对其进行考察。考察不合格或放弃考察的，可按程序递补。
五、聘用审批
（一）经试岗考核、体检、考察合格的人员，由人事科将名单在医院微信公众号、公示栏公示5个工作日。公示无异议的，确定为拟聘用人员，上报医院党委研究决定后，按医院编外人员管理有关规定办理聘用手续。
（二）在试岗期发现下列情形之一的，取消聘用资格：
1.组织纪律涣散，违反医院劳动纪律的；
2.工作中发生严重差错并查有实据的；
3.试岗期满经医院招聘领导小组考核不合格的。
六、纪律监督
望谟县人民医院监察室全程监督招聘工作，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。对违反招聘纪律的应聘人员，取消其试岗或聘用资格。
监督、反映电话：0859-4616011
七、咨询电话
咨询电话：0859-4610697
本公告由望谟县人民医院人事科负责解释。
望谟县人民医院
2026年10月30日
附件：望谟县人民医院公开招聘编外人员报名表
